Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Главный директор по циркулярности и устойчивому развитию
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Главного директора по циркулярности и устойчивому развитию, который будет руководить разработкой и внедрением стратегий, направленных на повышение устойчивости и циркулярности в нашей компании. Эта роль требует глубокого понимания экологических проблем и инновационных подходов к их решению. Кандидат будет работать в тесном сотрудничестве с различными отделами, чтобы интегрировать принципы устойчивого развития в бизнес-процессы и операционные модели. Основные задачи включают разработку и реализацию инициатив по снижению углеродного следа, управлению отходами и повышению энергоэффективности. Успешный кандидат должен обладать отличными лидерскими качествами, способностью к стратегическому мышлению и опытом работы в области устойчивого развития. Эта роль также предполагает взаимодействие с внешними партнерами и заинтересованными сторонами для продвижения инициатив компании в области устойчивого развития. Мы стремимся найти кандидата, который будет вдохновлять и мотивировать команду на достижение амбициозных целей в области устойчивого развития.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и внедрение стратегий устойчивого развития.
- Управление проектами по снижению углеродного следа.
- Сотрудничество с отделами для интеграции принципов устойчивости.
- Мониторинг и отчетность по показателям устойчивого развития.
- Взаимодействие с внешними партнерами и заинтересованными сторонами.
- Разработка инициатив по управлению отходами.
- Повышение энергоэффективности компании.
- Обучение и мотивация команды по вопросам устойчивого развития.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области экологии или устойчивого развития.
- Опыт работы на руководящей должности в области устойчивого развития.
- Отличные лидерские и коммуникативные навыки.
- Способность к стратегическому мышлению и инновациям.
- Знание современных экологических стандартов и практик.
- Опыт управления проектами и командами.
- Способность работать в динамичной и многозадачной среде.
- Знание методов управления отходами и энергоэффективности.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой ваш опыт в разработке стратегий устойчивого развития?
- Как вы мотивируете команду на достижение целей в области устойчивого развития?
- Какие инициативы по снижению углеродного следа вы реализовали ранее?
- Как вы взаимодействуете с внешними партнерами и заинтересованными сторонами?
- Как вы оцениваете эффективность инициатив по устойчивому развитию?
